路透社(Reuters)8月10日表示，"加州一名法官周一批准了一项州申请，要求优步和Lyft不得将司机归类为独立承包商，而不是雇员。

旧金山高等法院法官伊桑·舒尔曼(Ethan Schulman)将该命令的执行推迟了10天，以便给两家公司上诉的机会。

优步和Lyft被控违反了加州1月1日生效的一项新法律。该法规定，如果一家企业决定员工的工作方式，或者该工作是该员工正常业务的一部分，该公司将该员工归类为员工。

(Cnn)报道，长期以来，这项法律一直被Uber和Lyft等公司视为潜在的生存威胁，这些公司的运营主要是利用按需员工作为独立承包商。在这种模式下，除了缺乏对工人权益的基本保护外，司机还必须支付燃料和车辆维修费用。